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¿Cuánto gana un terapeuta conductual?
5 jul 2024
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5 jul 2024
¿Cuánto gana un terapeuta conductual?
5 jul 2024
¿Cuánto gana un terapeuta conductual?
5 jul 2024
Descubre el rango salarial para terapeutas conductuales en los Estados Unidos, con información sobre los ingresos en Georgia, Tennessee y Virginia. Lee más en nuestro blog.
Elegir una carrera como terapeuta conductual puede ser increíblemente gratificante, tanto a nivel personal como profesional. Estos profesionales juegan un papel crucial en ayudar a individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otros desafíos de desarrollo a llevar vidas más plenas.
Un aspecto importante a considerar al seguir esta carrera es el salario potencial. Esta guía integral proporciona una visión general de los salarios de los terapeutas conductuales en los EE. UU., con un enfoque en estados como Georgia, Tennessee y Virginia.
¿Qué es un Terapeuta Conductual?
Un terapeuta conductual es un profesional que utiliza principios de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) para ayudar a individuos, especialmente aquellos con TEA, a modificar comportamientos y desarrollar habilidades esenciales.
Papel y Responsabilidades
Los terapeutas conductuales trabajan con individuos con TEA y otros trastornos del desarrollo para implementar planes de intervención conductual diseñados por Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBAs). Aquí hay un resumen de sus responsabilidades clave:
Implementación de Planes de Comportamiento: Seguir estrategias de intervención detalladas.
Recolección de Datos: Registrar y analizar datos sobre el progreso del cliente.
Interacción Directa: Interactuar con los clientes durante las sesiones de terapia.
Informes: Comunicar observaciones a los BCBAs supervisores.
Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los clientes a aprender nuevas habilidades y comportamientos.
Visión General del Salario de Terapeutas Conductuales
Entender el rango salarial para los terapeutas conductuales puede ayudarle a tomar decisiones de carrera informadas.
Salario Promedio Nacional
El salario promedio para los terapeutas conductuales en los EE. UU. varía según la experiencia, la educación y la ubicación.
Según datos recientes, el salario promedio nacional para los terapeutas conductuales varía de $40,000 a $60,000 por año. Las posiciones de nivel de entrada pueden comenzar alrededor de $35,000, mientras que los terapeutas experimentados pueden ganar más de $70,000.
Salario en Georgia
Georgia ofrece salarios competitivos para los terapeutas conductuales, con variaciones dependiendo de la región y el nivel de experiencia.
Los terapeutas conductuales en Georgia pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año. Ciudades como Atlanta tienden a ofrecer salarios más altos debido al mayor costo de vida y la demanda de servicios.
Salario en Tennessee
Tennessee también ofrece perspectivas salariales atractivas para los terapeutas conductuales, particularmente en áreas metropolitanas.
En Tennessee, el salario promedio para los terapeutas conductuales varía de $36,000 a $55,000 por año. Nashville y Memphis son notables por ofrecer tarifas de pago más altas en comparación con ciudades más pequeñas.
Salario en Virginia
Virginia es conocida por su sólido sistema de salud, que se refleja en los salarios de los terapeutas conductuales.
Los terapeutas conductuales en Virginia pueden ganar entre $40,000 y $62,000 por año. Áreas como el norte de Virginia y Richmond suelen ofrecer los salarios más altos.
Factores que Influyen en los Salarios de los Terapeutas Conductuales
Varios factores pueden afectar cuánto gana un terapeuta conductual, incluida la educación, la experiencia y la ubicación.
Educación y Certificación
Niveles más altos de educación y certificaciones relevantes pueden llevar a mejores perspectivas salariales. Los terapeutas conductuales con un título de maestría o superior, así como aquellos que poseen certificaciones como BCBA, a menudo obtienen salarios más altos en comparación con aquellos que solo tienen un título de licenciatura.
Experiencia
La experiencia juega un papel importante en la determinación de los niveles salariales para los terapeutas conductuales. Los terapeutas conductuales de nivel de entrada pueden comenzar en brackets salariales más bajos, mientras que aquellos con varios años de experiencia y un historial comprobado de éxito pueden ganar considerablemente más.
Ubicación
La ubicación geográfica del empleo puede influir significativamente en el salario. Los terapeutas que trabajan en áreas urbanas o regiones con una alta demanda de servicios ABA generalmente ganan salarios más altos que aquellos en áreas rurales.
¿Cuál es la Mejor Manera de Aumentar el Salario Como Terapeuta Conductual?
Obtener educación adicional, certificaciones y experiencia puede ayudar a aumentar su potencial de ingresos. Aquí hay algunas estrategias que puede utilizar para aumentar su salario.
Buscar Educación Superior: Obtener un título de maestría o superior en análisis de comportamiento o un campo relacionado.
Obtener Certificaciones: Convertirse en BCBA u obtener otras certificaciones relevantes.
Ganar Experiencia: Construir un historial sólido en el campo y buscar oportunidades para el crecimiento profesional.
Conclusión
Los terapeutas conductuales desempeñan un papel vital en el apoyo a las personas con TEA y otros trastornos del desarrollo. Comprender el panorama salarial y los factores que influyen en las ganancias puede ayudar a los aspirantes a terapeutas a tomar decisiones informadas sobre su carrera.
En Blossom ABA Therapy, apoyamos a terapeutas conductuales aspirantes y actuales a través de oportunidades de carrera impactantes. Aprenda más sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales en terapia ABA.
FAQs
¿Cuál es el salario promedio de un terapeuta conductual en los EE. UU.?
El salario promedio varía de $40,000 a $60,000 por año, con variaciones basadas en la experiencia, la educación y la ubicación.
¿Cuánto ganan los terapeutas conductuales en Georgia?
En Georgia, los terapeutas conductuales pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año, con salarios más altos en ciudades como Atlanta.
¿Qué factores influyen en el salario de un terapeuta conductual?
Los factores clave incluyen educación, experiencia y ubicación geográfica. Niveles más altos de educación y certificación, así como más experiencia, generalmente conducen a salarios más altos.
¿Existen oportunidades de avance profesional en la terapia ABA?
Sí, los terapeutas conductuales pueden avanzar a roles de supervisión, obtener certificación BCBA o especializarse en áreas específicas de la terapia ABA.
Elegir una carrera como terapeuta conductual puede ser increíblemente gratificante, tanto a nivel personal como profesional. Estos profesionales juegan un papel crucial en ayudar a individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otros desafíos de desarrollo a llevar vidas más plenas.
Un aspecto importante a considerar al seguir esta carrera es el salario potencial. Esta guía integral proporciona una visión general de los salarios de los terapeutas conductuales en los EE. UU., con un enfoque en estados como Georgia, Tennessee y Virginia.
¿Qué es un Terapeuta Conductual?
Un terapeuta conductual es un profesional que utiliza principios de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) para ayudar a individuos, especialmente aquellos con TEA, a modificar comportamientos y desarrollar habilidades esenciales.
Papel y Responsabilidades
Los terapeutas conductuales trabajan con individuos con TEA y otros trastornos del desarrollo para implementar planes de intervención conductual diseñados por Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBAs). Aquí hay un resumen de sus responsabilidades clave:
Implementación de Planes de Comportamiento: Seguir estrategias de intervención detalladas.
Recolección de Datos: Registrar y analizar datos sobre el progreso del cliente.
Interacción Directa: Interactuar con los clientes durante las sesiones de terapia.
Informes: Comunicar observaciones a los BCBAs supervisores.
Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los clientes a aprender nuevas habilidades y comportamientos.
Visión General del Salario de Terapeutas Conductuales
Entender el rango salarial para los terapeutas conductuales puede ayudarle a tomar decisiones de carrera informadas.
Salario Promedio Nacional
El salario promedio para los terapeutas conductuales en los EE. UU. varía según la experiencia, la educación y la ubicación.
Según datos recientes, el salario promedio nacional para los terapeutas conductuales varía de $40,000 a $60,000 por año. Las posiciones de nivel de entrada pueden comenzar alrededor de $35,000, mientras que los terapeutas experimentados pueden ganar más de $70,000.
Salario en Georgia
Georgia ofrece salarios competitivos para los terapeutas conductuales, con variaciones dependiendo de la región y el nivel de experiencia.
Los terapeutas conductuales en Georgia pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año. Ciudades como Atlanta tienden a ofrecer salarios más altos debido al mayor costo de vida y la demanda de servicios.
Salario en Tennessee
Tennessee también ofrece perspectivas salariales atractivas para los terapeutas conductuales, particularmente en áreas metropolitanas.
En Tennessee, el salario promedio para los terapeutas conductuales varía de $36,000 a $55,000 por año. Nashville y Memphis son notables por ofrecer tarifas de pago más altas en comparación con ciudades más pequeñas.
Salario en Virginia
Virginia es conocida por su sólido sistema de salud, que se refleja en los salarios de los terapeutas conductuales.
Los terapeutas conductuales en Virginia pueden ganar entre $40,000 y $62,000 por año. Áreas como el norte de Virginia y Richmond suelen ofrecer los salarios más altos.
Factores que Influyen en los Salarios de los Terapeutas Conductuales
Varios factores pueden afectar cuánto gana un terapeuta conductual, incluida la educación, la experiencia y la ubicación.
Educación y Certificación
Niveles más altos de educación y certificaciones relevantes pueden llevar a mejores perspectivas salariales. Los terapeutas conductuales con un título de maestría o superior, así como aquellos que poseen certificaciones como BCBA, a menudo obtienen salarios más altos en comparación con aquellos que solo tienen un título de licenciatura.
Experiencia
La experiencia juega un papel importante en la determinación de los niveles salariales para los terapeutas conductuales. Los terapeutas conductuales de nivel de entrada pueden comenzar en brackets salariales más bajos, mientras que aquellos con varios años de experiencia y un historial comprobado de éxito pueden ganar considerablemente más.
Ubicación
La ubicación geográfica del empleo puede influir significativamente en el salario. Los terapeutas que trabajan en áreas urbanas o regiones con una alta demanda de servicios ABA generalmente ganan salarios más altos que aquellos en áreas rurales.
¿Cuál es la Mejor Manera de Aumentar el Salario Como Terapeuta Conductual?
Obtener educación adicional, certificaciones y experiencia puede ayudar a aumentar su potencial de ingresos. Aquí hay algunas estrategias que puede utilizar para aumentar su salario.
Buscar Educación Superior: Obtener un título de maestría o superior en análisis de comportamiento o un campo relacionado.
Obtener Certificaciones: Convertirse en BCBA u obtener otras certificaciones relevantes.
Ganar Experiencia: Construir un historial sólido en el campo y buscar oportunidades para el crecimiento profesional.
Conclusión
Los terapeutas conductuales desempeñan un papel vital en el apoyo a las personas con TEA y otros trastornos del desarrollo. Comprender el panorama salarial y los factores que influyen en las ganancias puede ayudar a los aspirantes a terapeutas a tomar decisiones informadas sobre su carrera.
En Blossom ABA Therapy, apoyamos a terapeutas conductuales aspirantes y actuales a través de oportunidades de carrera impactantes. Aprenda más sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales en terapia ABA.
FAQs
¿Cuál es el salario promedio de un terapeuta conductual en los EE. UU.?
El salario promedio varía de $40,000 a $60,000 por año, con variaciones basadas en la experiencia, la educación y la ubicación.
¿Cuánto ganan los terapeutas conductuales en Georgia?
En Georgia, los terapeutas conductuales pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año, con salarios más altos en ciudades como Atlanta.
¿Qué factores influyen en el salario de un terapeuta conductual?
Los factores clave incluyen educación, experiencia y ubicación geográfica. Niveles más altos de educación y certificación, así como más experiencia, generalmente conducen a salarios más altos.
¿Existen oportunidades de avance profesional en la terapia ABA?
Sí, los terapeutas conductuales pueden avanzar a roles de supervisión, obtener certificación BCBA o especializarse en áreas específicas de la terapia ABA.
Elegir una carrera como terapeuta conductual puede ser increíblemente gratificante, tanto a nivel personal como profesional. Estos profesionales juegan un papel crucial en ayudar a individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otros desafíos de desarrollo a llevar vidas más plenas.
Un aspecto importante a considerar al seguir esta carrera es el salario potencial. Esta guía integral proporciona una visión general de los salarios de los terapeutas conductuales en los EE. UU., con un enfoque en estados como Georgia, Tennessee y Virginia.
¿Qué es un Terapeuta Conductual?
Un terapeuta conductual es un profesional que utiliza principios de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) para ayudar a individuos, especialmente aquellos con TEA, a modificar comportamientos y desarrollar habilidades esenciales.
Papel y Responsabilidades
Los terapeutas conductuales trabajan con individuos con TEA y otros trastornos del desarrollo para implementar planes de intervención conductual diseñados por Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBAs). Aquí hay un resumen de sus responsabilidades clave:
Implementación de Planes de Comportamiento: Seguir estrategias de intervención detalladas.
Recolección de Datos: Registrar y analizar datos sobre el progreso del cliente.
Interacción Directa: Interactuar con los clientes durante las sesiones de terapia.
Informes: Comunicar observaciones a los BCBAs supervisores.
Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los clientes a aprender nuevas habilidades y comportamientos.
Visión General del Salario de Terapeutas Conductuales
Entender el rango salarial para los terapeutas conductuales puede ayudarle a tomar decisiones de carrera informadas.
Salario Promedio Nacional
El salario promedio para los terapeutas conductuales en los EE. UU. varía según la experiencia, la educación y la ubicación.
Según datos recientes, el salario promedio nacional para los terapeutas conductuales varía de $40,000 a $60,000 por año. Las posiciones de nivel de entrada pueden comenzar alrededor de $35,000, mientras que los terapeutas experimentados pueden ganar más de $70,000.
Salario en Georgia
Georgia ofrece salarios competitivos para los terapeutas conductuales, con variaciones dependiendo de la región y el nivel de experiencia.
Los terapeutas conductuales en Georgia pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año. Ciudades como Atlanta tienden a ofrecer salarios más altos debido al mayor costo de vida y la demanda de servicios.
Salario en Tennessee
Tennessee también ofrece perspectivas salariales atractivas para los terapeutas conductuales, particularmente en áreas metropolitanas.
En Tennessee, el salario promedio para los terapeutas conductuales varía de $36,000 a $55,000 por año. Nashville y Memphis son notables por ofrecer tarifas de pago más altas en comparación con ciudades más pequeñas.
Salario en Virginia
Virginia es conocida por su sólido sistema de salud, que se refleja en los salarios de los terapeutas conductuales.
Los terapeutas conductuales en Virginia pueden ganar entre $40,000 y $62,000 por año. Áreas como el norte de Virginia y Richmond suelen ofrecer los salarios más altos.
Factores que Influyen en los Salarios de los Terapeutas Conductuales
Varios factores pueden afectar cuánto gana un terapeuta conductual, incluida la educación, la experiencia y la ubicación.
Educación y Certificación
Niveles más altos de educación y certificaciones relevantes pueden llevar a mejores perspectivas salariales. Los terapeutas conductuales con un título de maestría o superior, así como aquellos que poseen certificaciones como BCBA, a menudo obtienen salarios más altos en comparación con aquellos que solo tienen un título de licenciatura.
Experiencia
La experiencia juega un papel importante en la determinación de los niveles salariales para los terapeutas conductuales. Los terapeutas conductuales de nivel de entrada pueden comenzar en brackets salariales más bajos, mientras que aquellos con varios años de experiencia y un historial comprobado de éxito pueden ganar considerablemente más.
Ubicación
La ubicación geográfica del empleo puede influir significativamente en el salario. Los terapeutas que trabajan en áreas urbanas o regiones con una alta demanda de servicios ABA generalmente ganan salarios más altos que aquellos en áreas rurales.
¿Cuál es la Mejor Manera de Aumentar el Salario Como Terapeuta Conductual?
Obtener educación adicional, certificaciones y experiencia puede ayudar a aumentar su potencial de ingresos. Aquí hay algunas estrategias que puede utilizar para aumentar su salario.
Buscar Educación Superior: Obtener un título de maestría o superior en análisis de comportamiento o un campo relacionado.
Obtener Certificaciones: Convertirse en BCBA u obtener otras certificaciones relevantes.
Ganar Experiencia: Construir un historial sólido en el campo y buscar oportunidades para el crecimiento profesional.
Conclusión
Los terapeutas conductuales desempeñan un papel vital en el apoyo a las personas con TEA y otros trastornos del desarrollo. Comprender el panorama salarial y los factores que influyen en las ganancias puede ayudar a los aspirantes a terapeutas a tomar decisiones informadas sobre su carrera.
En Blossom ABA Therapy, apoyamos a terapeutas conductuales aspirantes y actuales a través de oportunidades de carrera impactantes. Aprenda más sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales en terapia ABA.
FAQs
¿Cuál es el salario promedio de un terapeuta conductual en los EE. UU.?
El salario promedio varía de $40,000 a $60,000 por año, con variaciones basadas en la experiencia, la educación y la ubicación.
¿Cuánto ganan los terapeutas conductuales en Georgia?
En Georgia, los terapeutas conductuales pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año, con salarios más altos en ciudades como Atlanta.
¿Qué factores influyen en el salario de un terapeuta conductual?
Los factores clave incluyen educación, experiencia y ubicación geográfica. Niveles más altos de educación y certificación, así como más experiencia, generalmente conducen a salarios más altos.
¿Existen oportunidades de avance profesional en la terapia ABA?
Sí, los terapeutas conductuales pueden avanzar a roles de supervisión, obtener certificación BCBA o especializarse en áreas específicas de la terapia ABA.
Elegir una carrera como terapeuta conductual puede ser increíblemente gratificante, tanto a nivel personal como profesional. Estos profesionales juegan un papel crucial en ayudar a individuos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otros desafíos de desarrollo a llevar vidas más plenas.
Un aspecto importante a considerar al seguir esta carrera es el salario potencial. Esta guía integral proporciona una visión general de los salarios de los terapeutas conductuales en los EE. UU., con un enfoque en estados como Georgia, Tennessee y Virginia.
¿Qué es un Terapeuta Conductual?
Un terapeuta conductual es un profesional que utiliza principios de Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA) para ayudar a individuos, especialmente aquellos con TEA, a modificar comportamientos y desarrollar habilidades esenciales.
Papel y Responsabilidades
Los terapeutas conductuales trabajan con individuos con TEA y otros trastornos del desarrollo para implementar planes de intervención conductual diseñados por Analistas de Comportamiento Certificados por la Junta (BCBAs). Aquí hay un resumen de sus responsabilidades clave:
Implementación de Planes de Comportamiento: Seguir estrategias de intervención detalladas.
Recolección de Datos: Registrar y analizar datos sobre el progreso del cliente.
Interacción Directa: Interactuar con los clientes durante las sesiones de terapia.
Informes: Comunicar observaciones a los BCBAs supervisores.
Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los clientes a aprender nuevas habilidades y comportamientos.
Visión General del Salario de Terapeutas Conductuales
Entender el rango salarial para los terapeutas conductuales puede ayudarle a tomar decisiones de carrera informadas.
Salario Promedio Nacional
El salario promedio para los terapeutas conductuales en los EE. UU. varía según la experiencia, la educación y la ubicación.
Según datos recientes, el salario promedio nacional para los terapeutas conductuales varía de $40,000 a $60,000 por año. Las posiciones de nivel de entrada pueden comenzar alrededor de $35,000, mientras que los terapeutas experimentados pueden ganar más de $70,000.
Salario en Georgia
Georgia ofrece salarios competitivos para los terapeutas conductuales, con variaciones dependiendo de la región y el nivel de experiencia.
Los terapeutas conductuales en Georgia pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año. Ciudades como Atlanta tienden a ofrecer salarios más altos debido al mayor costo de vida y la demanda de servicios.
Salario en Tennessee
Tennessee también ofrece perspectivas salariales atractivas para los terapeutas conductuales, particularmente en áreas metropolitanas.
En Tennessee, el salario promedio para los terapeutas conductuales varía de $36,000 a $55,000 por año. Nashville y Memphis son notables por ofrecer tarifas de pago más altas en comparación con ciudades más pequeñas.
Salario en Virginia
Virginia es conocida por su sólido sistema de salud, que se refleja en los salarios de los terapeutas conductuales.
Los terapeutas conductuales en Virginia pueden ganar entre $40,000 y $62,000 por año. Áreas como el norte de Virginia y Richmond suelen ofrecer los salarios más altos.
Factores que Influyen en los Salarios de los Terapeutas Conductuales
Varios factores pueden afectar cuánto gana un terapeuta conductual, incluida la educación, la experiencia y la ubicación.
Educación y Certificación
Niveles más altos de educación y certificaciones relevantes pueden llevar a mejores perspectivas salariales. Los terapeutas conductuales con un título de maestría o superior, así como aquellos que poseen certificaciones como BCBA, a menudo obtienen salarios más altos en comparación con aquellos que solo tienen un título de licenciatura.
Experiencia
La experiencia juega un papel importante en la determinación de los niveles salariales para los terapeutas conductuales. Los terapeutas conductuales de nivel de entrada pueden comenzar en brackets salariales más bajos, mientras que aquellos con varios años de experiencia y un historial comprobado de éxito pueden ganar considerablemente más.
Ubicación
La ubicación geográfica del empleo puede influir significativamente en el salario. Los terapeutas que trabajan en áreas urbanas o regiones con una alta demanda de servicios ABA generalmente ganan salarios más altos que aquellos en áreas rurales.
¿Cuál es la Mejor Manera de Aumentar el Salario Como Terapeuta Conductual?
Obtener educación adicional, certificaciones y experiencia puede ayudar a aumentar su potencial de ingresos. Aquí hay algunas estrategias que puede utilizar para aumentar su salario.
Buscar Educación Superior: Obtener un título de maestría o superior en análisis de comportamiento o un campo relacionado.
Obtener Certificaciones: Convertirse en BCBA u obtener otras certificaciones relevantes.
Ganar Experiencia: Construir un historial sólido en el campo y buscar oportunidades para el crecimiento profesional.
Conclusión
Los terapeutas conductuales desempeñan un papel vital en el apoyo a las personas con TEA y otros trastornos del desarrollo. Comprender el panorama salarial y los factores que influyen en las ganancias puede ayudar a los aspirantes a terapeutas a tomar decisiones informadas sobre su carrera.
En Blossom ABA Therapy, apoyamos a terapeutas conductuales aspirantes y actuales a través de oportunidades de carrera impactantes. Aprenda más sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales en terapia ABA.
FAQs
¿Cuál es el salario promedio de un terapeuta conductual en los EE. UU.?
El salario promedio varía de $40,000 a $60,000 por año, con variaciones basadas en la experiencia, la educación y la ubicación.
¿Cuánto ganan los terapeutas conductuales en Georgia?
En Georgia, los terapeutas conductuales pueden esperar ganar entre $38,000 y $58,000 por año, con salarios más altos en ciudades como Atlanta.
¿Qué factores influyen en el salario de un terapeuta conductual?
Los factores clave incluyen educación, experiencia y ubicación geográfica. Niveles más altos de educación y certificación, así como más experiencia, generalmente conducen a salarios más altos.
¿Existen oportunidades de avance profesional en la terapia ABA?
Sí, los terapeutas conductuales pueden avanzar a roles de supervisión, obtener certificación BCBA o especializarse en áreas específicas de la terapia ABA.
Salario de Terapeuta Conductual en los EE. UU.| Blossom ABA
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